弊社セミナーに於けるコロナウィルス対策について

お一人でも複数でも受講ができます。
定員最大12名の少人数・モチベーションを育む指導を心がけています

>> SNS 企業リスク回避についてコラムを書きました。詳しくはこちら

開催予定のセミナー   | セミナー一覧はこちら |

06 02 1日 東京 新入社員研修 1日コース
06 03 半日 東京 コミュニケーション WEBもリアルも
06 05 1日 東京  ビジネスマナー
06 09 半日 東京 フォローアップ
06 10 半日 東京  セカンドキャリア 新たな挑戦
06 11 半日 東京 セカンドキャリア 新たな挑戦
06 12 1日 東京  ビジネスマナー 
06 18 半日 東京 コミュニケーション WEBもリアルも
06 19 半日 東京 テレワーク 問題と解決
06 22 半日 東京 WEB面接 本面接 ここがポイント
06 23 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成
06 25 1日 東京 新入社員研修 1日コース
06 25 2日 東京 新入社員研修 2日コース
06 29 半日 東京 WEB面接 本面接 ここがポイント
07 10 1日 東京 ビジネスマナー 
07 14 半日 東京 コミュニケーション WEBもリアルも
07 17 1日 東京 ビジネスマナー 
07 20 半日 東京 WEB面接 本面接 ここがポイント
07 21 1日 東京 新入社員研修 1日コース
07 23 半日 東京 テレワーク 問題と解決
07 24 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成
07 28 半日 東京 コミュニケーション WEBもリアルも
08 03 半日 東京 WEB面接 本面接 ここがポイント
08 05 半日 東京  コミュニケーション WEBもリアルも
08 06 半日 東京 新入社員研修 フォローアップ 
08 07 1日 東京 ビジネスマナー 
08 27 1日 東京 新入社員研修 1日コース
08 28 1日 東京 ビジネスマナー
08 31 半日 東京  セカンドキャリア 新たな挑戦
09 07 1日 仙台 新入社員研修 1日コース
09 08 半日 東京 セカンドキャリア 新たな挑戦
09 09 半日 東京 WEB面接 本面接 ここがポイント
09 10 1日 東京 ビジネスマナー 
09 11 1日  東京  新入社員研修 1日コース
09 14 半日 東京 テレワーク 問題と解決
09 17 半日 東京  コミュニケーション WEBもリアルも
09 18 1日 東京 ビジネスマナー 
09 24 1日 東京 新入社員研修 1日コース
09 24 2日 東京 新入社員研修 2日コース 
09 29 半日 東京 新入社員研修 フォローアップ 
09 30 1日 東京 ビジネスマナー 
10 02 1日 東京 ビジネスマナー 
10 05 半日 大阪 セカンドキャリア 新たな挑戦
10 06 半日 東京 コミュニケーション WEBもリアルも
10 07 半日 東京 WEB面接 本面接 ここがポイント
10 08 2日 東京 新入社員研修 2日コース 
10 08 1日 東京 新入社員研修 1日コース
10 13 半日 東京 セカンドキャリア 新たな挑戦
10 16 1日 東京 ビジネスマナー 
10 22 1日 東京 新入社員研修 1日コース
10 23 1日  東京 ビジネスマナー 
10 27 半日 東京 テレワーク 問題と解決
10 28 1日  東京 新入社員研修 1日コース
10 28 2日 東京 新入社員研修 2日コース 
10 30 1日 東京 ビジネスマナー 
11 05 1日 東京 新入社員研修 1日コース
11 06 1日 東京 ビジネスマナー 
11 09 1日 仙台 ビジネスマナー 
11 10 半日 東京 新入社員研修 フォローアップ 
11 11 半日 東京 コミュニケーション WEBもリアルも
11 13 1日 東京 ビジネスマナー 
11 19 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成
11 26 2日 東京 新入社員研修 2日コース 
11 26 1日  東京 新入社員研修 1日コース
12 01 1日 東京 新入社員研修 1日コース 
12 02 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成
12 04 1日 東京  ビジネスマナー 
12 09 1日 東京 WEB面接 本面接 ここがポイント
12 10 1日 東京 新入社員研修 フォローアップ 
12 11 1日 東京 ビジネスマナー 
12 17 半日 東京 コミュニケーション WEBもリアルも
12 18 半日 東京 セカンドキャリア 新たな挑戦
12 23 1日 東京 ビジネスマナー 
12 24 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成





 新設セミナー
 新しい日常に対応するためのセミナーです





オーダーメイドセミナー(受託研修)も承ります。

公開セミナーに無い事柄や課題がある場合には、オーダーメイド、またはセミオーダーをおすすめをいたします。

  1. 社旗を掲げ、社訓を唱和してから始めたい。
  2. 開始と終了の前に社長の話、または役員の講話などをとりいれたい。
  3. ある課題について 実習時間や課題の範囲拡大をして欲しい。
  4. ディスカッションを採り入れて様々な意見やアイディアがあることを理解させたい。
  5. 組織があり、集団行動が必要であること。行動計画を自らたてられるようにしたい。
  6. その他

インストラクターが御社に出張をいたします。
【限定・お得】ビジネスマナー出前研修

インストラクターが御社に出張をいたします。
内容は 公開セミナーで使用している1日プログラムで参加者一体型 ロールプレイ実習付
です。 ※条件あり:首都圏限定 期間限定 本数限定。 

今後開催されるビジネスマナーセミナー

セミナー開催予定一覧

これまで当社のセミナーを受講されたお客様に、当社を選択した理由をお聞きしました

  1. 会社が大きくなって新入社員のみならず 中間職にも教育をしたいので会社の事を理解してくれる専門会社にたのみたい。今までの会社は大きすぎて 事業内容を理解をしようとする姿勢が欠けていた。
  2. 社会人教育養成所(仮称)で夜行行脚(富士山麓)をさせたところ、受講生から「きついだけであまりにも意味が無い」とインターネットに書き込まれた。時代の変化に伴いプログラムの見直しをした。
  3. 他社に依頼していたところ、思いがけぬところで、男性の若い講師が講義中にどなるところを見て、受講生が委縮してきたので、見直しをした。
  4. 講師が受講生に、必要を理解させずテキストだけを読むので見直しをした。
  5. パワーポイントで説明 感想をのべるだけなので、目指す実習レベルに届かないと思った。
  6. 今までのセミナー会社の理論だけでは ゆとり教育の社員を教育できず、ロールプレイや実践教育のあるところを探した。
  7. 当日のインストラクターが、当社研修担当者にあいさつが出来ていない。
  8. 電話のとれる人を育成したいという現場の要求があり、セミナー会社を探した。
  9. 2日間での研修を依頼するときに、ビジネス文書、ビジネスメールの書き方を要請した。今までのセミナー会社は別だてのプログラムになっていた。
  10. オーナー会社であり、大切な顧客の存在と会社組織の上下関係の位置づけを指導できるセミナー会社を選択した。
  11. インストラクターの新しい発想で、おもしろいゲームをいくつも実行するのは楽しそうだが 何回もやるので時間がもったいないと思った。プログラムの見直しをした。
  12. 講師(男性)指導者が興奮、セミナー中に講座が切れた。受講生が沈鬱になり、エンディングに必要な高いノリが出ないと確信、セミナー会社を見直した。
  13. 今までのセミナー会社の価格が内容に対して高額なので変えた。
  14. 今までの会社の価格の透明性がなく ハプニングに対して高額な請求をされた。
  15. 講師が最終日の報告の際に 次回は直接その講師にお申込みをするように個人の名刺を渡された。マニュアルも依頼しているので、その研修会社の体質に疑問を持った。
  16. 講師が日程を間違えて3時間も遅れて始まったので、会社を変えた。
  17. 今まで個人講師に依頼していたが病気になったので 継続性を重視できる専門会社にした。
採用について

FOR ENGLISH SPEAKERS

Japanese business manner (basic course) seminar
Japanese business manner (interactive course)
You can learn the required business manners at the actual business scenes

4800社超の企業
110,000人超の
受講者をお迎えしました!

コラム:現場だより New!

受託セミナー

日程、概算のご予算 人数などと共に 必要事項をお聞かせください。
出来る限りのお役にたちたいと思います。
メール又はお電話にてどうぞ。
info@kenshu.jp 0120-81-0030

公開セミナー

年間を通じて 年間カレンダーに沿い、実行をしてまいります。汎用型を主としておりますが、少人数で実施しておりますので、出来る限りに目を配りより良いセミナーをめざしております。
食事やテキストの手配がありますので、5営業日をきっている場合にはお電話にて問い合わせください。
0120-81-0030  info@kenshu.jp

就職活動用ビジネスマナー 

大学生、専門学校、その他学校の 就職準備用のセミナーです。学校、ゼミの先生、幹事からのメールやお電話で承ります。
info@kenshu.jp 0120-81-0030

ワーキングマザーコラム

産んでみないとわからない!
“ワーキングマザー”

関口泰子が働くお母さんについてのエッセイ、ちょっとした知恵をお届けします。

ビジネスマナー テキスト販売

弊社オリジナルビジネスマナーテキストを企業向け、プロインストラクター向けに販売を開始しました。

テキストの販売ページへ

インストラクター養成講座・新入社員研修なら三和インターナショナルにお任せ下さい。

三和インターナショナルは、インストラクター養成講座や新入社員研修などの企業向けパッケージセミナーの企画運営とその関連教材の制作に特化した専門家集団です。 組織の一員として、ひとりひとりが個性を持ちながらもよりよく機能していくためには、ルールやマナーの存在が重要です。それらを学び、実践につなげていくのが当社のビジネスマナー研修です。弊社では、即戦力を養うための実践型のビジネスマナー研修と研修担当のスペシャリストを養成するビジネスマナーインストラクター養成講座を開催しています。社会人の心構えからビジネスマナーの基本を学ぶ新入社員研修をはじめ、お1人でもグループでも企業単位でもご利用いただける公開セミナーから特別企画によるオーダーメイド研修まで、さまざまな企画をご用意しております。ぜひご検討下さい。