保安や衛生について

おひとりでも受講ができます。もちろん多数歓迎。
定員最大15名のロールプレイ重視、少人数・モチベーションを育む指導を心がけています。
適格請求書発行事業者

三和インターナショナルは、インストラクター養成講座や新入社員研修などの企業向けパッケージセミナーの企画運営とその関連教材の制作に特化した専門家集団です。社会人の心構えからビジネスマナーの基本を学ぶ新入社員研修をはじめ、お1人でもグループでも企業単位でもご利用いただける公開セミナーから特別企画によるオーダーメイド研修まで、さまざまな企画をご用意しております。ぜひご検討下さい。

開催予定の公開セミナー   | 公開セミナー一覧はこちら |

02 01 2日 大阪 インストラクター養成セミナー(PC持込可)
02 06 1日 東京 ビジネスマナー
02 14 1日 東京 新入社員研修 1日コース
02 23 2日 東京 インストラクター養成セミナー(PC持込可)
02 27 1日 東京 新入社員研修 1日コース
02 27 1日 東京 ビジネスマナー
02 28 半日 大阪 新入社員研修 半日コース
03 03 1日 東京 ビジネスマナー
03 07 1日 東京 ビジネスマナー
03 13 2日 都内 インストラクター養成セミナー(PC持込可)
03 18 半日 山梨 新入社員研修 半日コース
03 19 1日 山梨 新入社員研修 1日コース
03 21 半日 大阪 新入社員研修 半日コース
03 25 半日 仙台 新入社員研修 半日コース
03 25 1日 東京 新入社員研修 2日間コース
03 27 1日 東京 一企業貸切 新入社員研修パック
03 27 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 02 1日 大阪 新入社員研修 1日コース
04 02 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 02 2日 東京 新入社員研修 2日間コース
04 02 1日 福岡 新入社員研修 1日コース
04 02 1日 仙台 新入社員研修 1日コース
04 03 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 04 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 04 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 05 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 07 1日 東京 一企業貸切 新入社員研修パック
04 07 1日 神奈川 新入社員研修 1日コース
04 08 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 09 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 10 2日 東京 新入社員研修 2日間コース
04 10 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 14 1日 仙台 新入社員研修 1日コース
04 14 1日 仙台 ビジネスマナー
04 15 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 17 1日 東京 ビジネスマナー
04 18 1日 東京 ビジネスマナー
04 24 1日 東京 ビジネスマナー
04 25 1日 東京 新入社員研修 1日コース
05 07 半日 東京 新入社員研修 半日コース
05 08 2日 東京 新入社員研修 2日間コース
05 08 1日 東京 新入社員研修 1日コース
05 12 1日 東京 オフィスワーク
05 13 1日 東京 オフィスワーク
05 22 1日 東京 新入社員研修 1日コース
05 23 1日 東京 ビジネスマナー
05 30 1日 東京 新入社員研修 1日コース
05 30 1日 東京 ビジネスマナー
06 03 1日 東京 新入社員研修
06 06 1日 東京 ビジネスマナー
06 10 1日 東京 フォローアップ
06 11 1日 東京 フォローアップ
06 12 2日 東京 新入社員研修 2日間コース
06 19 2日 東京 新入社員研修 2日間コース
06 24 2日 東京 新入社員研修 2日間コース
06 26 1日 東京 新入社員研修 1日コース
06 27 1日 東京 ビジネスマナー

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公開セミナー









ビジネスマナー出前研修

インストラクターが御社に出張をいたします。
内容は 公開セミナーで使用している1日プログラムで参加者一体型 ロールプレイ実習付
です。 ※条件あり:首都圏限定 期間限定 本数限定。 

出前研修について詳しくはこちら




オーダーメイドセミナー(受託研修)も承ります。

公開セミナーに無い事柄や課題がある場合には、オーダーメイド、またはセミオーダーをおすすめをいたします。

  1. 経営理念にあわせたセミナー
  2. 自社の求める人物像にあわせたセミナー
  3. 自社の業種、業態に合わせたカリキュラムの強化
    • ある課題について実習時間や課題の範囲拡大をして欲しい。
    • ディスカッションを採り入れて様々な意見やアイディアを理解させたい。
    • 組織があり、集団行動が必要であること。
    • 行動計画を自らたてられるようにしたい。
    など、ご要望にあわせたカリキュラムにカスタマイズしてオーダー研修をお受けいたします。
    ニーズが高い「チームビルディング」 「インバウンド接客セミナー」 「外国人スタッフ向けビジネスマナー研修」 「技術者向け営業マナー」など

オーダーメイドセミナー(受託研修)についてはこちら




これまで当社のセミナーを受講されたお客様に、当社を選択して良かったことをお聞きしました

  1. 国際性と階層別研修に対応
    当社は、新入社員から中間職、役員に至るまで、柔軟なプログラムで企業のニーズに応じてきました。外国企業の中間職や役員も対象とし、多様な文化に対応した研修を実施しています。
  2. 時代の変化に対応
    変化する時代に応じて、英語学習やAI、リスキル(学び直し)など、最先端の学習プログラムを提供しています。
  3. 補完とスタンバイの機能
    講義に必要な知識やコミュニケーション、生活面での工夫や訓練をチームで提供しています。感染症や遠距離移動などの厳しい環境でも安全を第一に、国のガイドラインに従いながら運営しています。
  4. 現場の実践を重視
    机上の理論だけでなく、現場の実践を重視し、事例研修や体験学習を取り入れています。
  5. 信頼関係を重視
    研修会社や研修担当者との信頼関係を築き、重点課題や取り組むべき課題をお客様と共に見つけてきました。
  6. 電話対応プログラム
    電話を重要なツールと認識し、交渉やハプニングの説明、電話会議を通じて社員の育成を支援しています。コールセンター対応者の訓練も行っています。
  7. 総合的なカリキュラム
    1日から3日間以上のトレーニングを提供し、社会人として役立つ基礎と必要項目を盛り込んだ総合的なカリキュラムを実施しています。
  8. コミュニケーション能力の向上
    研究職やエンジニアのコミュニケーション能力を引き出し、会話力をつけ、事業をより推進させ、社会貢献を応援します。
  9. リーズナブルな価格
    透明性を重視し、リーズナブルな価格提案とお見積をしておりますが、予想外の追加費用についてはご相談させていただきます。例えば、日程変更による手配済切符の買い替え精算や、会場変更によるタクシー代などが含まれます。
  10. 必要に応じたフォロー
    費用と時間をかけて採用した社員の元気がなくなった。早めにご相談ください。早めのフォローのセミナーや視察を試みます。
  11. セミナーの日程管理
    研修の日程管理に細心の注意を払い、天候や地震、交通機関の遅延などの影響も考慮し、早い連絡とご相談を心がけています。受講生と関係者の安全を最優先に考え、活動を続けています。
採用について

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Japanese business manner (basic course) seminar
Japanese business manner (interactive course)
You can learn the required business manners at the actual business scenes

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累計受講者をお迎えしました!

コラム:現場だより

受託セミナー

日程、概算のご予算 人数などと共に 必要事項をお聞かせください。
出来る限りのお役にたちたいと思います。
メール又はお電話にてどうぞ。
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公開セミナー

年間を通じて 年間カレンダーに沿い、実行をしてまいります。汎用型を主としておりますが、少人数で実施しておりますので、出来る限りに目を配りより良いセミナーをめざしております。
食事やテキストの手配がありますので、5営業日をきっている場合にはお電話にて問い合わせください。
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就職活動用ビジネスマナー 

大学生、専門学校、その他学校の 就職準備用のセミナーです。学校、ゼミの先生、幹事からのメールやお電話で承ります。
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ワーキングマザーコラム

産んでみないとわからない!
“ワーキングマザー”

関口泰子が働くお母さんについてのエッセイ、ちょっとした知恵をお届けします。

ビジネスマナー テキスト販売

弊社オリジナルビジネスマナーテキストを企業向け、プロインストラクター向けに販売を開始しました。

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