2020年の開催予定のセミナーを追加しました

お一人でも複数でも受講ができます。
定員最大12名の少人数・モチベーションを育む指導を心がけています

>> SNS 企業リスク回避についてコラムを書きました。詳しくはこちら

開催予定のセミナー

11 01 1日 東京 ビジネスマナー
11 08 1日 大阪 新入社員研修 1日コース
11 08 1日 大阪 ビジネスマナー
11 14 1日 東京 新入社員研修 1日コース
11 15 1日 東京 ビジネスマナー 
11 21 半日 東京 CS:顧客満足(更に継続的に選ばれる為に)
11 22 1日 東京 ビジネスマナー
11 26 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成 1
11 28 2日 東京 新入社員研修 2日コース 
11 28 1日  東京 新入社員研修 1日コース
12 02 半日 東京 CS:顧客満足(更に継続的に選ばれる為に)
12 04 1日 東京  ビジネスマナー
12 05 2日 東京 新入社員研修 2日コース 
12 05 1日 東京 新入社員研修 1日コース
12 09 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成 1
12 11 1日 東京 ビジネスマナー (帰国者 外国籍)
12 12 1日 東京  ビジネスマナー
12 13 1日 東京  新入社員研修 1日コース
12 20 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成 1
12 25 1日 東京  新入社員研修 1日コース
12 26 1日 東京 ビジネスマナー
01 07 1日 東京  新入社員研修 1日コース
01 10 1日 東京 ビジネスマナー
01 14 1日 東京  新入社員研修 1日コース
01 17 1日 東京 ビジネスマナー
01 22 半日 東京 フォローアップ
01 23 1日 東京 新入社員研修 1日コース
01 23 2日 東京  新入社員研修 2日コース A−1
01 27 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成 1
01 30 1日 東京 新入社員研修
01 31 1日 東京 ビジネスマナー
02 05 1日 東京 ビジネスマナー
02 06 2日 東京 新入社員研修 1日コース
02 06 1日 東京 新入社員研修 2日コース A−1
02 12 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成 1
02 14 1日 東京 ビジネスマナー
02 20 2日 東京 新入社員研修 2日コース A−1
02 20 1日  東京 新入社員研修 1日コース
02 26 1日 東京 ビジネスマナー
02 27 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成 1
03 05 半日 東京 フォローアップ  
03 06 1日 東京 ビジネスマナー
03 12 1日 東京 新入社員研修 2日コース A−1
03 12 1日 東京 新入社員研修 1日コース
03 19 1日 東京 ビジネスマナー (OJT)
03 23 1日 東京 新入社員研修 1日コース 貸切
03 24 1日 東京 新入社員研修 1日コース 貸切
03 25 1日 東京 ビジネスマナー (OJT)
03 26 1日 東京 新入社員研修 1日コース
03 26 2日 東京 新入社員研修 2日コース A−1
03 30 1日 東京 新入社員研修 貸切2日コース
04 02 2日 東京 新入社員研修 2日コース A−1
04 02 1日 東京 新入社員研修 1日コース  
04 02 2日 東京 新入社員研修 貸切2日コース
04 07 2日 東京 新入社員研修 貸切2日コース
04 09 1日 東京 新入社員研修 1日コース  
04 09 2日 東京 新入社員研修 2日コース A−1
04 10 1日 東京 新入社員研修 1日コース 貸切
04 13 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 14 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 17 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 20 1日 東京 新入社員研修 1日コース 
04 21 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 22 1日 東京 新入社員研修 貸切1日コース
04 23 1日 東京 新入社員研修 貸切1日コース
04 24 1日 東京 新入社員研修 1日コース
04 24 1日 東京 新入社員研修 貸切1日コース
05 08 1日 東京 新入社員研修 1日コース
05 14 1日 東京 新入社員研修 1日コース
05 15 1日 東京 ビジネスマナー
05 21 1日 東京 新入社員研修 1日コース
05 21 1日 東京 新入社員研修 2日コース A−1
05 22 1日  仙台 ビジネスマナー (含 新入社員)
05 25 2日 東京 ビジネスマナー インストラクター養成 1
05 27 1日 東京 ビジネスマナー 
05 28 2日 東京 新入社員研修 2日コース A−1
05 28 1日 東京 新入社員研修 1日コース




インストラクターが御社に出張をいたします。
【限定・お得】ビジネスマナー出前研修

インストラクターが御社に出張をいたします。
内容は 公開セミナーで使用している1日プログラムで参加者一体型 ロールプレイ実習付
です。 ※条件あり:首都圏限定 期間限定 本数限定。 

今後開催されるビジネスマナーセミナー

セミナー開催予定一覧

これまで当社のセミナーを受講されたお客様に、当社を選択した理由をお聞きしました

  1. 会社が大きくなって新入社員のみならず 中間職にも教育をしたいので会社の事を理解してくれる専門会社にたのみたい。今までの会社は大きすぎて 事業内容を理解をしようとする姿勢が欠けていた。
  2. 社会人教育養成所(仮称)で夜行行脚(富士山麓)をさせたところ、受講生から「きついだけであまりにも意味が無い」とインターネットに書き込まれた。時代の変化に伴いプログラムの見直しをした。
  3. 他社に依頼していたところ、思いがけぬところで、男性の若い講師が講義中にどなるところを見て、受講生が委縮してきたので、見直しをした。
  4. 講師が受講生に、必要を理解させずテキストだけを読むので見直しをした。
  5. パワーポイントで説明 感想をのべるだけなので、目指す実習レベルに届かないと思った。
  6. 今までのセミナー会社の理論だけでは ゆとり教育の社員を教育できず、ロールプレイや実践教育のあるところを探した。
  7. 当日のインストラクターが、当社研修担当者にあいさつが出来ていない。
  8. 電話のとれる人を育成したいという現場の要求があり、セミナー会社を探した。
  9. 2日間での研修を依頼するときに、ビジネス文書、ビジネスメールの書き方を要請した。今までのセミナー会社は別だてのプログラムになっていた。
  10. オーナー会社であり、大切な顧客の存在と会社組織の上下関係の位置づけを指導できるセミナー会社を選択した。
  11. インストラクターの新しい発想で、おもしろいゲームをいくつも実行するのは楽しそうだが 何回もやるので時間がもったいないと思った。プログラムの見直しをした。
  12. 講師(男性)指導者が興奮、セミナー中に講座が切れた。受講生が沈鬱になり、エンディングに必要な高いノリが出ないと確信、セミナー会社を見直した。
  13. 今までのセミナー会社の価格が内容に対して高額なので変えた。
  14. 今までの会社の価格の透明性がなく ハプニングに対して高額な請求をされた。
  15. 講師が最終日の報告の際に 次回は直接その講師にお申込みをするように個人の名刺を渡された。マニュアルも依頼しているので、その研修会社の体質に疑問を持った。
  16. 講師が日程を間違えて3時間も遅れて始まったので、会社を変えた。
  17. 今まで個人講師に依頼していたが病気になったので 継続性を重視できる専門会社にした。

FOR ENGLISH SPEAKERS

Japanese business manner (basic course) seminar
Japanese business manner (interactive course)
You can learn the required business manners at the actual business scenes

4800社超の企業
110,000人超の
受講者をお迎えしました!

コラム:現場だより New!

受託セミナー

日程、概算のご予算 人数などと共に 必要事項をお聞かせください。
出来る限りのお役にたちたいと思います。
メール又はお電話にてどうぞ。
info@kenshu.jp 0120-81-0030

公開セミナー

年間を通じて 年間カレンダーに沿い、実行をしてまいります。汎用型を主としておりますが、少人数で実施しておりますので、出来る限りに目を配りより良いセミナーをめざしております。
食事やテキストの手配がありますので、5営業日をきっている場合にはお電話にて問い合わせください。
0120-81-0030  info@kenshu.jp

就職活動用ビジネスマナー 

大学生、専門学校、その他学校の 就職準備用のセミナーです。学校、ゼミの先生、幹事からのメールやお電話で承ります。
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ワーキングマザーコラム

産んでみないとわからない!
“ワーキングマザー”

関口泰子が働くお母さんについてのエッセイ、ちょっとした知恵をお届けします。

ビジネスマナー テキスト販売

弊社オリジナルビジネスマナーテキストを企業向け、プロインストラクター向けに販売を開始しました。

テキストの販売ページへ

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三和インターナショナルは、インストラクター養成講座や新入社員研修などの企業向けパッケージセミナーの企画運営とその関連教材の制作に特化した専門家集団です。 組織の一員として、ひとりひとりが個性を持ちながらもよりよく機能していくためには、ルールやマナーの存在が重要です。それらを学び、実践につなげていくのが当社のビジネスマナー研修です。弊社では、即戦力を養うための実践型のビジネスマナー研修と研修担当のスペシャリストを養成するビジネスマナーインストラクター養成講座を開催しています。社会人の心構えからビジネスマナーの基本を学ぶ新入社員研修をはじめ、お1人でもグループでも企業単位でもご利用いただける公開セミナーから特別企画によるオーダーメイド研修まで、さまざまな企画をご用意しております。ぜひご検討下さい。