通年採用　通年研修　（通年採用は微増）

当社では通年ビジネスマナーも新入社員研修をもとより行っておりますが、平成最後の4月の　新入社員研修は　圧巻、商工団体、企業ともにセミナー参加者がとても多かったです。新しいスーツに身をつつみ、桜の花とともに社会に出ていく姿もやはり日本らしいと思うのでした。統一美が微笑ましい。では　ユニフォームは？　もちろん歓迎です。会社の看板を背負っています。

それに加わり 6月以降は　オフィスカジュアルの方々も増え、どちらも歓迎して　その多様性を受け入れて新たに仕事をする方々を応援したいと思います。

今年のセミナーで　大切にしたことは　ことばだけでは無い多様性。様々な国や地域から人が集まり、違う考えも尊重し、調整するという事をコミュニケーションの一つと考えセミナーにおいて実施してまいりました。ともすれば　我々日本人は何も言わなくても解かりあうようなところもなきにしもあらず。ですが、良い質問から良い応えも導きだして　働きやすい環境をつくっていただきたいと思います。