全国の各地商工会議所・商工会・商工団体・中央会・協同組合・商業組合・産業振興センターや産業振興公社・JA・生協にて豊富な開催実績がございます。企業のセミナーも多種多様な経験を活かし受託をいたします。
特に毎年の新人社員研修や秋のフォローアップセミナーのご依頼は長年多数受託しており、多くの企業にご参加をいただいております。
新人社員研修のカリキュラム
◆新人社員研修 ２日間コース例
- 社会人の自己確立
- 学生と社会人の違い
- 公民・職場のマナー・エチケット
- 安全対策、職場においての役割
- 職にふさわしい身だしなみ
- 挨拶からコミュニケーション
- 発声と社会人のことばづかい
- 電話応対基礎 実習ロール
- ランチタイムの対話と気づかい
- 来客応対、訪問のマナー
- 名刺の授受 ロールプレイ
- 上座と下座 荷物やコートの処理
- 仕事の進め方、報告、連絡、相談
- 自己管理と金銭管理
- ビジネスEメールとチャット
- DXやAIの活用の可能性
- SNSのリスクを知る
- 質疑応答
- 情報操作への注意喚起
- 職場の５S
- 受講感想文 理解度チェック送付
◆新人社員研修 １日間コース例
- 社会人の自己確立
- 学生と社会人の違い
- 公民・職場のマナー・エチケット
- 安全対策、職場においての役割
- 職にふさわしい身だしなみ
- 挨拶からコミュニケーション
- 発声と社会人のことばづかい
- 電話応対基礎 実習ロール
- ランチタイムの対話と気づかい
- 来客応対、訪問のマナー
- 名刺の授受 ロールプレイ
- 上座と下座 荷物やコートの処理
- 仕事の進め方、報告、連絡、相談
- 自己管理と金銭管理
- ビジネスEメールとチャット
- DXやAIの活用の可能性
- SNSのリスクを知る
- 質疑応答
◆商工会議所・商工団体様主催 新人社員研修 実施実績
全国各地の商工会議所・商工団体様主催の新入社員研修の受託・開催実績がございます。
●富士商工会議所 新入社員研修２日間コース 100名×２日間
●甲府商工会議所 新入社員研修 90名
●埼玉県産業振興公社 新入社員研修 生産部門
など、相模原商工会議所、千葉商工会議所、清水商工会議所、三島商工会議所、成田商工会議所、大和商工会議所、青森商工会議所など。
貴社に合わせて、随時、ビジネスマナー研修なども開催いたします。お気軽にお問合せください。
